En onödig plattform eller en nödvändig röst?

Sajten är ny – också unik. I juli 2025 lanserades ordningsvakten.se, en digital plattform med målet att ge Sveriges ordningsvakter ett eget rum i det offentliga samtalet. Men vad betyder sidan egentligen för branschen? Behövs den? Och skapar den någon faktisk samhällsnytta – eller är den bara en i mängden av röster som politiker, myndigheter och en skeptisk allmänhet gärna tystar?


En röst som länge saknats

Att ordningsvakter är en utsatt yrkesgrupp är knappast ny information för dem som själva bär brickan. Men i samhällets samtal har deras röst länge varit frånvarande. När polisfacket talar – lyssnar medierna. När vårdpersonal protesterar – reagerar politiker. När ordningsvakter vittnar om övervåld mot sig själva, brist på skydd eller orimliga arbetsvillkor, blir det ofta tyst. Det är i det vakuumet ordningsvakten.se trätt in – som en oberoende kanal för information, analys, utbildning och gemenskap inom ordningsvaktsyrket.

Att skapa en sådan plattform är inte bara djärvt – det är också nödvändigt.


Behovet – mer akut än någonsin

De senaste åren har vi sett en dramatisk ökning av allmän ordningsproblematik: våld i kollektivtrafik, hotfulla situationer på akutmottagningar, stökiga nattmiljöer och en polisorganisation som ofta saknar resurser att rycka ut. Det är här ordningsvakterna kliver in – gång på gång – som första linjens trygghet.

Men vem talar för dem?

Ordningsvakten.nu försöker fylla detta tomrum genom att:

  • Erbjuda juridisk och praktisk kunskap (tolkningar av lagen, utbildningsmaterial, scenarier)

  • Skapa gemenskap och identitet (forum, medlemskap, diskussionsytor)

  • Bygga broar till allmänheten (artiklar, insyn, medborgarinformation)

  • Samla arbetsgivare och vakter (jobbfunktioner och kontakter)

Att kalla det ”onödigt” är som att säga att en facklig plattform för vårdpersonal är överflödig – eller att en juridisk kunskapsbas för advokater är slöseri med tid.


Motståndet – okunskapens och prestigehierarkins pris

Samtidigt finns kritiker. Vissa politiker ser varje plattform utanför de officiella kanalerna som ”populistisk” eller oreglerad. Vissa myndigheter vill behålla kontrollen över hur yrkesrollen kommuniceras. Och delar av allmänheten, formad av sociala medier, associerar ordningsvakter med maktmissbruk snarare än trygghet.


Gör sidan samhällsnytta?

Det korta svaret: ja. Det längre svaret:

  • En sida som ökar rättssäkerheten bland vakter gynnar både dem och dem de ingriper mot.

  • En sida som utbildar och uppdaterar bidrar till professionell utveckling.

  • En sida som gör yrket mer transparent bygger förtroende mellan vakter och allmänhet.

  • En sida som sammanför arbetsgivare med rätt kompetens förbättrar tryggheten i samhället.

Samhällsnytta handlar inte alltid om att lösa hela system – ibland handlar det om att förbättra en enda persons vardag. Om ordningsvakten.se förhindrar ett felaktigt ingripande, en uppsägning, ett missförstånd – då har sidan redan betalat för sig själv.


En inbjudan till dialog

Det här är en plattform som inte försöker tvinga fram ett svar, utan ställer frågor. Som denna:
Vad betyder den här sidan för dig som besökare?

Är du ordningsvakt – fyller sidan ett tomrum?
Är du arbetsgivare – får du kontakt med rätt kompetens?
Är du medborgare – blir du mer insatt i ordningsvaktens roll?

Vi på redaktionen bakom ordningsvakten.se är beredda att både lyssna och förändra. Vi påstår inte att vi har alla svar – men vi är fast beslutna att skapa en plats där de kan sökas. Och vi tror inte att detta är bortkastad tid. Vi tror att detta är början på något som saknats alldeles för länge.


Din tur att tala

Vi välkomnar din feedback – oavsett om du är vakt, chef, myndighetsperson eller medborgare. Kanske tycker du sidan är överflödig. Kanske tycker du den är avgörande. Men nu har du chansen att säga det.
Kommentera, skriv, bidra. Hjälp oss att göra den bättre. Eller förklara varför den inte behövs. Det är också en viktig röst.

Tystnaden har fått dominera för länge. Nu talar vi. Frågan är – lyssnar du?

Relaterade inlägg

Gå med i vårat nyhetsbrev

Rulla till toppen